«Аб змяненні законаў па пытаннях працоўных адносін»

31 мая 2023 года Палатай прадстаўнікоў Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь у другім чытанні прыняты праект Закона Рэспублікі Беларусь «Аб змяненні законаў па пытаннях працоўных адносін».

Мэтай падрыхтоўкі праекта Закона з’яўляецца карэкціроўка Працоўнага кодэкса Рэспублікі Беларусь (далей – Працоўны кодэкс) з улікам практыкі яго прымянення, аналізу эфектыўнасці апошніх змяненняў, выяўленых прабелаў.

У прыватнасці, законапраектам прадугледжаны наступныя змяненні Працоўнага кодэкса:

дапаўненне нормамі, якія ўрэгулююць магчымасць чаргавання перыядаў выканання работы дыстанцыйна і на працоўным месцы ў арганізацыі;

развіццё электроннай формы ўзаемадзеяння наймальніка і работніка, што дасць магчымасць у асобных выпадках адмовіцца ад вядзення папяровага дакументаабароту;

прадастаўленне дадатковых сацыяльна-працоўных гарантый работнікам пры праходжанні імі дыспансерызацыі ў арганізацыях аховы здароўя (работнікі будуць вызваляцца наймальнікамі ад работы з захаваннем сярэдняга заработку на пэўную колькасць дзён);

пашырэнне сацыяльна-працоўных гарантый бацькам, якія выхоўваюць дзяцей;

замена прадастаўляемага цяпер дадатковага свабоднага ад работы дня ў тыдзень скарачэннем штодзённай працягласці работы на адну гадзіну;

перыядычнасць выплаты заработнай платы работніку незалежна ад віду заключанага з ім працоўнага дагавора –– не радзей чым два разы ў месяц;

карэкціроўка падыходаў да рэгулявання асобных пытанняў па рабочым часе адносна прадастаўлення перапынку для адпачынку і харчавання;

пашырэнне магчымасці прыцягнення работнікаў да работы ў дзяржаўныя святы і святочныя дні;

прадастаўленне работнікам працоўных і сацыяльных водпускаў: пры раздзяленні працоўнага водпуску на часткі яго працягласць будзе вызначацца на дату прадастаўлення кожнай з частак, а таксама замацаванне парадку прадастаўлення працоўнага водпуску па пагадненні бакоў, г.зн. не ў адпаведнасці з графікам працоўных водпускаў.